Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Depok ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar posisi ini. Simak sampai habis ya!
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Artikel ini akan mengupas tuntas informasi lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Depok, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah dengan seksama agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Depok
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat familiar di Indonesia. Sebagai perusahaan logistik dan jasa pos terbesar, PT POS Indonesia memiliki jaringan luas dan peran penting dalam perekonomian negara. Mereka senantiasa berinovasi dan berkembang, menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional muda.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di kantor cabang Depok. Posisi ini sangat cocok bagi kamu yang memiliki minat di bidang analisis dan assessment, serta memiliki keinginan untuk berkembang bersama perusahaan besar dan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (minimal 1 tahun, lebih diutamakan).
- Menguasai berbagai metode assessment, seperti psikotes, wawancara, dan observasi.
- Terampil dalam menganalisis data dan menyusun laporan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di sekitar Depok atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Menyusun laporan hasil assessment.
- Berkoordinasi dengan tim HRD dalam proses rekrutmen.
- Membantu dalam pengembangan sistem assessment.
- Menjaga kerahasiaan data yang diperoleh selama proses assessment.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis
- Kemampuan interpersonal
- Kemampuan presentasi
- Menguasai Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat yang tertera di website resmi PT POS Indonesia (cari informasi lowongan di website resmi). Pastikan semua berkas telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Kamu juga bisa mengecek informasi lebih lanjut terkait lowongan ini di website resmi PT POS Indonesia.
Selain melalui website resmi, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi validitasnya agar terhindar dari penipuan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT POS Indonesia juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, diberikan untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang relevan lainnya, pengalaman di bidang assessment, penguasaan metode assessment, kemampuan analisis data, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Cara melamar dapat dilakukan melalui website resmi PT POS Indonesia atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apa saja benefit yang diberikan PT POS Indonesia kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Depok merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja yang resmi tidak akan memungut biaya apapun.
