Masih bingung cari kerja? Kesempatan emas terbuka lebar! PT POS Indonesia (Persero) di Denpasar membuka lowongan Junior Analyst Bidang Assessment. Info ini sangat cocok bagi kamu yang berambisi di dunia analisis dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Denpasar
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal dan terpercaya di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta muda untuk bergabung. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di POS Indonesia menawarkan pengalaman berharga dan kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan nasional.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di kantor cabang Denpasar. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karier yang menjanjikan di lingkungan profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Denpasar, Bali.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Dapat bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Denpasar, Bali
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Membuat laporan hasil assessment
- Berkoordinasi dengan tim HRD
- Membantu dalam pengembangan program assessment
- Mempersiapkan dan melaksanakan program assessment
- Menjaga kerahasiaan data assessment
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis
- Kemampuan komunikasi
- Kemampuan interpersonal
- Kemampuan presentasi
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang memadai
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Denpasar. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun selalu pastikan kredibilitas situs tersebut untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, keterampilan analisis yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman di bidang assessment (diutamakan).
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Denpasar.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan kerja ini. Namun, kualifikasi pendidikan dan pengalaman akan menjadi pertimbangan utama.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia (Persero) Denpasar merupakan peluang bagus bagi para lulusan baru maupun yang berpengalaman. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses penerimaan karyawan di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
