Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! PT POS Indonesia (Persero) membuka lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di Demak. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia (Persero) di Demak, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Demak
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berperan penting dalam pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan pos lainnya. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan luas, bekerja di PT POS Indonesia menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment di Demak, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkarier di bidang analisis dan pengembangan bisnis di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait (Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Statistik)
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis
- Membuat laporan dan presentasi
- Membantu dalam proses assesment kinerja
- Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target perusahaan
- Menangani tugas-tugas administrasi lainnya yang berkaitan dengan bidang assesment
- Menjaga kerahasiaan data perusahaan
- Memberikan dukungan pada tim dalam proyek-proyek tertentu
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Presentasi
- Microsoft Office
- Komunikasi
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau langsung datang ke kantor cabang PT POS Indonesia di Demak. Pastikan semua berkas lamaran dilengkapi dengan lengkap dan benar.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Pastikan kamu selalu mengecek informasi lowongan terbaru pada situs resmi PT POS Indonesia (Persero) agar tidak ketinggalan informasi penting.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jenjang karir yang jelas dan terstruktur, kamu dapat membangun karir yang sukses di perusahaan ini.
Selain promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Bagaimana cara melamar secara online?
Informasi lengkap mengenai cara melamar secara online akan diinformasikan lebih lanjut pada situs resmi PT POS Indonesia (Persero).
Berapa lama proses seleksi rekrutmen?
Lama proses seleksi rekrutmen akan diinformasikan lebih lanjut setelah kamu mengirimkan berkas lamaranmu.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmen?
Tahapan seleksi rekrutmen akan meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia (Persero) Demak menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingatlah bahwa semua lowongan kerja yang resmi tidak akan memungut biaya apapun dari pelamar.
