Cari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Cilacap ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk kamu yang sedang mencari kesempatan berkarir di bidang assessment dan ingin berkontribusi pada perusahaan besar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap mengenai persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Temukan peluangmu untuk berkembang bersama PT POS Indonesia!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Cilacap
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah lama berkiprah di Indonesia dan berperan penting dalam sistem pengiriman dan logistik. Dengan reputasinya yang solid dan jangkauan yang luas, PT POS Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan yang terus berinovasi.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di cabang Cilacap. Ini adalah peluang bagus bagi fresh graduate atau profesional muda yang ingin memulai karir di bidang assessment yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (minimal 1 tahun, lebih disukai).
- Menguasai berbagai metode dan teknik assessment.
- Terampil dalam analisis data dan penyusunan laporan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip confidentiality.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Melakukan berbagai assessment sesuai kebutuhan perusahaan.
- Menganalisis hasil assessment dan membuat laporan.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
- Memastikan kualitas dan validitas hasil assessment.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menjaga kerahasiaan informasi.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis
- Kemampuan presentasi
- Problem-solving
- Penggunaan software assessment
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek situs resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT POS Indonesia cabang Cilacap. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan kompetensi karyawannya untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait, pengalaman di bidang assessment (minimal 1 tahun, lebih disukai), penguasaan metode assessment, dan kemampuan analisis data.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Cilacap. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, kesempatan pengembangan karir, dan bonus kinerja.
Kesimpulan
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Cilacap ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang assessment dan bergabung dengan perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda! Semoga sukses!
