Mimpi karir di perusahaan BUMN ternama? Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia di Cianjur bisa jadi jawabannya! Info ini khusus untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah dan kesempatan berkembang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih karir impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Cianjur
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Sebagai perusahaan logistik dan pengiriman surat terkemuka, POS Indonesia memiliki jaringan luas dan berperan penting dalam perekonomian negara. Memiliki reputasi yang baik dan kesempatan berkembang yang besar, bekerja di POS Indonesia menjadi pilihan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment di Cianjur, Jawa Barat. Kesempatan ini sangat cocok bagi lulusan baru atau mereka yang memiliki pengalaman di bidang analisis dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang besar dan berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, minimal IPK 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Teliti dan detail dalam bekerja
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Cianjur, Jawa Barat
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data dan informasi terkait kinerja perusahaan
- Memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisis
- Membuat laporan berkala mengenai hasil analisis
- Berkolaborasi dengan tim dalam menyelesaikan proyek
- Memberikan dukungan administrasi untuk tim assessment
- Melakukan pengumpulan dan verifikasi data
- Membantu dalam proses pengambilan keputusan
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Penggunaan software pendukung analisis
- Presentasi
- Kemampuan komunikasi
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai ketentuan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Cianjur. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan dan memperhatikan deadline pengajuan.
Selain itu, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu periksa keabsahan informasi dan hindari penipuan lowongan kerja.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya dan memberikan lingkungan kerja yang kondusif.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Dengan demikian, karir di PT POS Indonesia (Persero) menjanjikan pertumbuhan dan kesejahteraan yang berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00, penguasaan Microsoft Office, kemampuan analisis data yang baik, dan kemampuan komunikasi yang efektif. Pengalaman di bidang assessment menjadi nilai tambah.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung kualifikasi dan pengalaman.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang di Cianjur.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia di Cianjur ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya.
Jangan ragu untuk segera mempersiapkan diri dan mengirimkan lamaran Anda! Semoga berhasil!
