Mimpi kariermu di bidang assessment sedang menunggu! PT POS Indonesia (Persero) di Ciamis membuka lowongan Junior Analyst. Info ini sangat cocok bagi kamu yang bersemangat, punya potensi besar, dan ingin berkontribusi dalam perusahaan BUMN terkemuka. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia di Ciamis, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak baik-baik agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Ciamis
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia dan punya peran penting dalam pengiriman dan layanan logistik, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berdedikasi. Mereka membuka peluang bagi kamu yang ingin berkarir di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di Ciamis, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin memulai karier di bidang assessment dan berkontribusi pada salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Ciamis, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait
- IPK minimal 3.00
- Menguasai berbagai metode assessment
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office
- Bersedia ditempatkan di Ciamis, Jawa Barat
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment kandidat karyawan sesuai prosedur perusahaan
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membuat laporan hasil assessment secara berkala
- Berkoordinasi dengan tim HRD dan bagian terkait lainnya
- Memperbarui dan mengembangkan metode assessment yang digunakan
- Menjaga kerahasiaan data kandidat karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data yang kuat
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Kemampuan presentasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip assessment psikologi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang memadai
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Ciamis. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Ada kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, hari raya, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai akan membuatmu nyaman dan bersemangat dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00, penguasaan metode assessment, serta kemampuan komunikasi dan analisis data yang baik. Pengalaman di bidang assessment merupakan nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apakah ada tunjangan tambahan selain gaji?
Ya, ada beberapa tunjangan tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, dan lain-lain.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang di Ciamis. Pastikan dokumen lamaran lengkap dan sesuai persyaratan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Ciamis ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
