Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia Bukittinggi ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi bagi negeri.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap untuk melamar!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Bukittinggi
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang sudah sangat dikenal di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan logistik lainnya. Dengan jangkauan luas dan reputasi yang baik, bekerja di POS Indonesia memberikan kesempatan untuk berkarir di lingkungan yang profesional dan berkembang.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) Cabang Bukittinggi sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu para lulusan baru atau yang memiliki pengalaman di bidang analisis untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, terutama yang relevan dengan bidang analisis, statistik, ekonomi, atau manajemen.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Memiliki kemampuan analisis data yang kuat.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di Bukittinggi, Sumatera Barat.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang yang relevan (diutamakan).
- Berpenampilan menarik dan memiliki etika kerja yang baik.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Membuat laporan dan presentasi hasil analisis.
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor.
- Membantu dalam pengembangan strategi bisnis.
- Memantau kinerja dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Bekerjasama dengan tim untuk menyelesaikan proyek.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data (kuantitatif dan kualitatif)
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan komunikasi
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT POS Indonesia (Persero) Cabang Bukittinggi atau melalui email (jika tersedia informasi kontak email di situs resmi). Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera.
Selain itu, kamu juga bisa memantau situs-situs lowongan kerja online terpercaya untuk informasi lowongan terbaru dari PT POS Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan terencana, kamu memiliki potensi untuk mencapai posisi yang lebih senior sesuai dengan kinerja dan dedikasi.
Selain promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan menyediakan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program pengembangan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan lingkungan kerja yang nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assesment ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, kemampuan analisis data yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Pengalaman kerja di bidang yang relevan juga menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Informasi lebih detail mengenai tahapan rekrutmen bisa dikonfirmasi langsung ke PT POS Indonesia (Persero) Cabang Bukittinggi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Bagaimana cara menghubungi PT POS Indonesia (Persero) Cabang Bukittinggi untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak dapat diperoleh melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau dengan mengunjungi langsung kantor cabang Bukittinggi.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu kamu yang tertarik melamar posisi Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia (Persero) Cabang Bukittinggi. Ingatlah, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Semua lowongan kerja di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
