Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan minatmu? Info lowongan kerja ini khusus untuk kamu yang berambisi berkarier di bidang assessment! PT POS Indonesia di Bengkulu sedang membuka kesempatan emas untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Bengkulu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Bengkulu
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Dengan jaringan luas dan layanan yang terpercaya, bekerja di POS Indonesia memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan ekonomi nasional dan tentunya memberikan rasa aman dan stabil dalam karirmu.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) Cabang Bengkulu sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin memulai karir di perusahaan BUMN yang terkemuka dan berkontribusi dalam hal assessment di perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Bengkulu, Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan lain yang relevan.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Menguasai berbagai metode dan teknik assessment.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Teliti dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Bengkulu.
- Memiliki integritas dan dedikasi tinggi.
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis hasil assessment.
- Memberikan rekomendasi berdasarkan hasil assessment.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Mempersiapkan dan mengelola administrasi assessment.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait.
- Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama proses assessment.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan manajemen waktu
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Benefit lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bengkulu. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Ada banyak kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari manajemen akan membantu karyawan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi ini?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan), dan memenuhi kualifikasi lain yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Bengkulu.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Bengkulu ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
