Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia di Bekasi bisa jadi jawabannya! Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah dan kesempatan berkembang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Bekasi
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal sebagai POS Indonesia, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam layanan pos dan logistik di Indonesia. Dengan sejarah panjang dan jaringan luas, POS Indonesia menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang yang menarik bagi para profesional muda.
Saat ini, POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment di Bekasi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karier di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait (Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, Statistik)
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Berorientasi pada hasil
- Bersedia bekerja keras dan di bawah tekanan
- Berdomisili di Bekasi atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan
- Membuat laporan dan presentasi
- Melakukan riset pasar dan kompetitor
- Membantu dalam proses assesment kinerja
- Membantu dalam pengembangan strategi bisnis
- Bertanggung jawab atas akurasi data
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Microsoft Office
- Presentasi
- Kemampuan Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pelatihan dan pengembangan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia atau datang langsung ke kantor cabang terdekat. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jaringan perusahaan yang luas dan beragam divisi, kamu memiliki peluang untuk menjelajahi berbagai bidang dan mengembangkan spesialisasi sesuai minat.
Selain promosi, POS Indonesia juga berkomitmen memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit yang ditawarkan termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan lainnya yang menunjang karir dan keseimbangan hidup.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun prioritas diberikan kepada pelamar yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit lain yang diberikan mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS, cuti tahunan, dan kesempatan pelatihan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia di Bekasi ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai atau mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
