Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Banjarmasin bisa jadi jawabannya! Informasi lengkapnya ada di sini, khusus untuk kamu yang berambisi membangun karir di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap bersaing!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Banjarmasin
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal sebagai Pos Indonesia, adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat familiar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam layanan pengiriman surat dan paket, serta berbagai layanan keuangan lainnya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, bekerja di Pos Indonesia merupakan impian banyak orang.
Saat ini, Pos Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Ini merupakan kesempatan bagus bagi kamu para lulusan baru atau yang memiliki pengalaman di bidang assessment untuk bergabung dan berkontribusi di perusahaan yang berpengaruh ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal lulusan S1 Psikologi atau jurusan lain yang relevan
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai berbagai metode assessment (psikotes, wawancara, dll.)
- Mempunyai pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memahami Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Banjarmasin
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membuat laporan hasil assessment
- Membantu pengembangan program assessment di perusahaan
- Berkoordinasi dengan tim HRD
- Menjaga kerahasiaan data peserta assessment
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan presentasi
- Penggunaan Microsoft Office yang mahir
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut). Alternatif lain, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Banjarmasin. Pastikan untuk mengikuti petunjuk dan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lowongan kerja ini juga bisa ditemukan di situs-situs pencari kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya. Benefit yang diberikan termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan berbagai fasilitas lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal lulusan S1 Psikologi atau jurusan relevan dengan IPK minimal 3.00, menguasai metode assessment, dan memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik. Pengalaman di bidang assessment menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang di Banjarmasin. Detail informasi lebih lengkap bisa dicek di website resmi Pos Indonesia.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses perekrutan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Banjarmasin merupakan peluang karir yang menarik. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
