Mimpi kariermu di bidang assessment sedang memanggil! PT POS Indonesia (Persero) di Ambon membuka lowongan Junior Analyst, kesempatan emas bagi kamu yang fresh graduate atau berpengalaman. Info ini sangat cocok untuk kamu yang mencari pekerjaan di perusahaan BUMN ternama dan ingin mengembangkan karier di bidang yang menantang.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Ambon, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Ambon
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan pos dan logistik, kini hadir dengan peluang emas di Ambon. Dengan reputasi yang sudah teruji dan jaringan yang luas, bekerja di PT POS Indonesia memberikan pengalaman berharga dan kesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan industri logistik nasional.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di cabang Ambon, Maluku. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun karier di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Ambon, Maluku
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau Statistik.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada hasil
- Bersedia ditempatkan di Ambon, Maluku
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Membantu dalam pengembangan program assessment
- Membuat laporan hasil assessment
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait
- Melakukan tugas lain yang diberikan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Penggunaan software assessment (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Ambon. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Namun, pastikan sumber informasi tersebut kredibel untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya dan menyediakan berbagai program pengembangan karir yang inovatif.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan pegawainya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, penguasaan Microsoft Office, kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, serta bersedia ditempatkan di Ambon. Pengalaman di bidang assessment menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang di Ambon.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batas usia tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya hubungi langsung pihak PT POS Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia (Persero) Ambon merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
