Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan terkemuka? Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Samarinda bisa jadi jawabannya! Info ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi membangun karier di industri finansial.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Samarinda
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan layanannya yang inovatif dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Mereka menawarkan berbagai produk keuangan yang memudahkan masyarakat dalam mengakses layanan finansial.
Saat ini, Kredit Plus membuka kesempatan emas bagi kandidat berpotensi untuk mengisi posisi Branch Manager Elektronik di Samarinda, Kalimantan Timur. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karier Anda di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau posisi kepemimpinan serupa di perusahaan pembiayaan
- Menguasai sistem dan prosedur operasional perusahaan pembiayaan
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi
- Bersedia ditempatkan di Samarinda
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang Elektronik Kredit Plus di Samarinda
- Mengawasi kinerja tim dan mencapai target penjualan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan nasabah
- Melakukan analisa pasar dan mengembangkan strategi penjualan
- Menyusun laporan berkala kepada manajemen
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
- Mengelola risiko kredit dan memastikan keamanan aset perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Penjualan dan Negosiasi
- Analisis Data
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Jabatan
- Bonus Pencapaian Target
- Asuransi Kesehatan
- Cuti Tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi Kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui situs resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com/), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Kredit Plus terdekat. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk membantu karyawannya mencapai potensi penuh mereka.
Selain promosi, Kredit Plus juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di posisi sejenis, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan sistem operasional perusahaan pembiayaan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detailnya dapat Anda tanyakan langsung kepada pihak rekrutmen Kredit Plus.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Kredit Plus biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan berkembang di perusahaan.
Bagaimana cara menghubungi pihak rekrutmen Kredit Plus?
Informasi kontak dapat Anda cari di situs resmi Kredit Plus atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Samarinda ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karier Anda di industri finansial. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses perekrutan di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
