Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan ternama? Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Grobogan bisa jadi jawabannya! Info ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi membangun karir di bidang keuangan dan perbankan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui peluang karier impian Anda!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Grobogan
Daftar Isi
Kredit Plus, bagian dari KB Finansia Multi Finance, adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat. Dengan komitmen memberikan layanan terbaik dan solusi keuangan inovatif, Kredit Plus membuka peluang bagi individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan untuk posisi Branch Manager Elektronik di Grobogan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau posisi manajemen lainnya di bidang keuangan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Juju, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Berdomisili di Grobogan atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang Elektronik
- Mencapai target penjualan dan profitabilitas cabang
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien
- Mengelola dan mengembangkan tim kerja
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
- Melakukan analisa pasar dan mengembangkan strategi penjualan
- Membuat laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Keuangan
- Penjualan dan Pemasaran
- Komunikasi dan Negosiasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Bonus Penjualan
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Cuti Tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui website resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan dan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain peluang promosi, Kredit Plus juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan menciptakan rasa memiliki yang kuat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit lain dapat dibicarakan lebih lanjut saat proses interview.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, interview, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Kredit Plus menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat cepat beradaptasi dan berkembang di perusahaan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda agar tidak melewatkan kesempatan ini.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Grobogan merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarir di industri keuangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.
