Mimpi menjadi Branch Manager di perusahaan finansial ternama? Kredit Plus, perusahaan fintech terpercaya, membuka lowongan Branch Manager Elektronik di Ciamis! Info ini sangat cocok bagi Anda yang ambisius dan ingin berkarier di bidang keuangan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Ciamis, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih peluang karier impian Anda!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Ciamis
Daftar Isi
Kredit Plus adalah perusahaan teknologi finansial (fintech) terkemuka di Indonesia yang fokus pada pembiayaan elektronik. Mereka dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Kredit Plus terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan untuk posisi Branch Manager Elektronik di Ciamis, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk memimpin dan mengembangkan cabang Kredit Plus di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Ciamis, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajemen, khususnya di industri finansial
- Menguasai teknik penjualan dan pemasaran
- Mempunyai kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berdomisili di Ciamis atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional cabang
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
- Mengelola tim dan mengembangkan kemampuan anggota tim
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Menjaga keamanan aset perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan memimpin dan manajemen
- Kemampuan penjualan dan negosiasi
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui situs resmi Kredit Plus (silakan cek website resmi mereka untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran lengkap secara langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Mohon diperhatikan bahwa proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat menghargai potensi dan komitmen karyawannya.
Selain promosi, Kredit Plus juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, demi optimalnya kinerja tim.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Branch Manager Elektronik?
Persyaratan utama antara lain pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri finansial, dan memiliki keahlian memimpin tim serta mencapai target.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Kredit Plus?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detail lengkap akan diberikan selama proses rekrutmen.
Apakah Kredit Plus menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Kredit Plus menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
Apa saja benefit yang diberikan Kredit Plus kepada karyawannya?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, bonus kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karier.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Ciamis ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkembang di industri keuangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
