Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Pati bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, jangan sampai kelewatan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Pati, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Pati
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah tak asing lagi di Indonesia. Sebagai penyedia layanan pos dan logistik terkemuka, PT POS Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di kantor cabang Pati. Ini merupakan kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya dan memiliki reputasi yang baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah.
- Mempunyai pengalaman di bidang assessment (diutamakan).
- Menguasai Bahasa Inggris (aktif dan pasif).
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisa hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Melakukan administrasi terkait assessment.
- Berkoordinasi dengan tim HRD.
- Membuat laporan periodik terkait hasil assessment.
- Menjaga kerahasiaan data.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi interpersonal
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan problem solving
- Memahami prinsip-prinsip assessment
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut) atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor cabang PT POS Indonesia Pati. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Pastikan semua berkas lamaran dilengkapi dengan benar dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia GRATIS, tanpa dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT POS Indonesia juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Benefit dan tunjangan yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang kondusif, akan membuatmu nyaman dan fokus dalam berkontribusi untuk perusahaan. Dengan demikian, karirmu di PT POS Indonesia akan memiliki prospek yang cerah dan menjanjikan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan Microsoft Office, kemampuan analisa yang baik, dan kemampuan komunikasi yang efektif. Pengalaman di bidang assessment akan menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Cara melamar dapat dilakukan melalui website resmi PT POS Indonesia atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor cabang Pati. Kamu juga bisa memanfaatkan situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Pati ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, selalu kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen PT POS Indonesia tidak dipungut biaya.
