Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Ini dia kesempatan emasnya! PT POS Indonesia (Persero) di Jambi membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Info lengkapnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini untuk mengembangkan karier Anda di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Jambi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap sukses!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Jambi
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) – siapa yang tak kenal perusahaan BUMN raksasa yang satu ini? Sebagai perusahaan logistik dan pengiriman terkemuka di Indonesia, PT POS Indonesia memiliki jaringan luas dan peran penting dalam perekonomian negara. Bergabung dengan PT POS Indonesia berarti menjadi bagian dari sejarah dan kemajuan Indonesia.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) cabang Jambi sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang memiliki minat di bidang analisis dan assessment untuk berkarier di lingkungan profesional dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Jambi, Jambi
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Jambi
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment kandidat karyawan
- Menganalisis hasil assessment
- Memberikan rekomendasi berdasarkan hasil assessment
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi
- Membantu dalam pengembangan program assessment
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan assessment
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Menguasai berbagai metode assessment
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT POS Indonesia (Persero) cabang Jambi. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan agar proses lamaran Anda berjalan lancar.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun selalu pastikan keabsahan informasi dan hindari penipuan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jaringan yang luas dan operasional yang terus berkembang, peluang karier di PT POS Indonesia sangat menjanjikan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman di bidang assessment diutamakan, namun bukan merupakan syarat mutlak. Fresh graduate juga dipersilakan untuk melamar.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check up.
Berapa lama durasi masa percobaan?
Durasi masa percobaan biasanya 3 bulan, sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses lamaran?
Proses lamaran dan seleksi di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Jambi ini merupakan peluang emas bagi Anda yang berminat berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya.
