Mimpi kariermu di bidang assessment? PT POS Indonesia Bondowoso membuka lowongan Junior Analyst! Info lengkapnya ada di sini, cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Bondowoso, dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Bondowoso
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Sebagai perusahaan jasa pengiriman surat dan paket terbesar, PT POS Indonesia memiliki peran penting dalam konektivitas dan perekonomian negara. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, bekerja di PT POS Indonesia merupakan pilihan karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia Bondowoso sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan kariermu di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan logistik nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Bondowoso, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait
- IPK minimal 3.00
- Menguasai berbagai metode assessment (psikotes, wawancara, dll)
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Berpengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Bondowoso, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan
- Menganalisa hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Membantu dalam pengembangan program assessment
- Membuat laporan hasil assessment
- Berkoordinasi dengan tim HRD
- Melakukan administrasi terkait assessment
- Menjaga kerahasiaan data calon karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan interpersonal
- Memahami prinsip-prinsip psikologi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT POS Indonesia Bondowoso. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya yang ada di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, terdapat kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi atau jurusan terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan metode assessment, dan kemampuan analisa data yang baik.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT POS Indonesia Bondowoso. Periksa informasi terbaru melalui website resmi mereka.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya hubungi langsung pihak PT POS Indonesia untuk memastikannya.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi mungkin akan terisi lebih cepat.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Bondowoso ini merupakan peluang bagus untuk memulai atau mengembangkan karier di bidang assessment. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
