Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Bontang bisa jadi jawabannya! Info ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi membangun karier di perusahaan BUMN ternama dan memiliki minat di bidang analisis.
Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Bontang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Bontang
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal luas di Indonesia, berperan penting dalam menghubungkan seluruh pelosok negeri melalui layanan pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan pos lainnya. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan yang luas, PT POS Indonesia menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia Cabang Bontang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment, sebuah posisi yang menantang dan penuh potensi untuk perkembangan karier.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Bontang, Kalimantan Timur
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Membuat laporan hasil assessment.
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam proses rekrutmen dan seleksi.
- Membantu dalam pengembangan program training dan development.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Kemampuan presentasi yang meyakinkan
- Menguasai berbagai metode assessment
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Bontang. Pastikan semua dokumen sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawannya, memberikan peluang untuk peningkatan skill dan pengetahuan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Fasilitas ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, serta bonus yang kompetitif. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif turut menunjang pertumbuhan karier di perusahaan ini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di jurusan terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan Microsoft Office, dan memiliki kemampuan analisa yang baik. Pengalaman di bidang assessment menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Bontang.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia dan meminta biaya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Bontang merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
