Cari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan skill kamu? Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Banyumas bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan detailnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Banyumas, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak selengkapnya untuk mempersiapkan dirimu meraih karir impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Banyumas
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan pelat merah yang sudah tak asing lagi di Indonesia. Sebagai salah satu tulang punggung layanan logistik dan pengiriman, PT POS Indonesia terus berinovasi dan berkembang, membuka peluang karir yang menarik bagi para profesional muda.
Saat ini, PT POS Indonesia Banyumas sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini kesempatan bagus untuk kamu yang tertarik berkarier di bidang assessment dan ingin berkontribusi pada perusahaan besar dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (minimal 1 tahun, diutamakan)
- Menguasai berbagai metode dan teknik assessment
- Mampu bekerja secara independen dan tim
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Mengembangkan dan mengelola sistem assessment
- Mempersiapkan dan melaksanakan program training & development
- Membantu dalam pengembangan program talent management
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
- Menyusun laporan dan dokumentasi terkait assessment
Ketrampilan Pekerja
- Assessment Tools (seperti psikotes, wawancara, dll)
- Analisis Data Kuantitatif dan Kualitatif
- Komunikasi dan presentasi
- Problem Solving dan Decision Making
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja yang relevan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi PT POS Indonesia atau langsung datang ke kantor PT POS Indonesia Banyumas. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak person bisa didapatkan di website resmi perusahaan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karirmu dapat berkembang pesat.
Selain itu, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lain-lain, guna meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait, memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan), dan menguasai berbagai metode assessment. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda melamar.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi mengenai Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Banyumas ini bermanfaat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya.
