Cari pekerjaan di bidang assessment dan punya potensi besar? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Lampung ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk membangun karier di perusahaan BUMN ternama sudah di depan mata.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Lampung
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan logistik lainnya. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan yang luas, bekerja di POS Indonesia bisa menjadi batu loncatan yang luar biasa bagi kariermu.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) cabang Lampung sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini kesempatan bagus bagi lulusan baru atau mereka yang berpengalaman di bidang analisis untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Bandar Lampung, Lampung
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan analitis yang kuat.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Bandar Lampung.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
- Berpengalaman di bidang assessment merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem penilaian kinerja karyawan.
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan dan karyawan yang sudah ada.
- Memberikan rekomendasi terkait pengembangan potensi karyawan.
- Membuat laporan dan presentasi hasil analisis.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Penggunaan software assessment
- Presentasi
- Komunikasi
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Lampung. Pastikan semua dokumen telah lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Sebagai alternatif, kamu juga dapat mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, selain itu juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta bonus kinerja yang menarik, guna memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 dari universitas ternama dengan IPK minimal 3.00, kemampuan analitis yang baik, penguasaan Microsoft Office, dan kemampuan komunikasi yang efektif. Pengalaman di bidang assessment menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Lampung. Pastikan semua dokumen persyaratan telah lengkap.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang akan didapatkan jika diterima?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, lowongan ini terbuka untuk fresh graduate. Pengalaman di bidang assessment akan menjadi nilai tambah.
Kesimpulan
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia (Persero) cabang Lampung merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan dirimu dan kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
