Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja di Brand Department VIVO Banyumas ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama sedang terbuka lebar. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Brand Department VIVO Banyumas, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting.
Lowongan Brand Department VIVO Banyumas
Daftar Isi
VIVO, brand smartphone terkemuka yang sudah dikenal di seluruh dunia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap inovasi, VIVO menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan yang luar biasa.
Saat ini, VIVO Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Brand Department di Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah peluang fantastis bagi kamu yang bersemangat di bidang branding dan ingin berkarier di perusahaan teknologi terdepan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
- Website : https://www.vivo.com/id/
- Posisi: Brand Department Staff
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang branding (diutamakan).
- Menguasai strategi branding dan digital marketing.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan berpikir strategis.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Memahami tren pasar dan perilaku konsumen.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi branding perusahaan.
- Membuat dan mengelola konten marketing untuk berbagai platform.
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor.
- Berkolaborasi dengan tim marketing dan sales untuk mencapai target.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja kampanye branding.
- Memberikan laporan berkala mengenai perkembangan kampanye.
- Menjaga konsistensi brand image perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Branding & Marketing Strategy
- Content Creation
- Social Media Marketing
- Market Research & Analysis
- Communication & Presentation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang menyenangkan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika ada)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi VIVO Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang VIVO Banyumas (jika ada informasi lebih lanjut). Informasi detail hubungi bagian rekrutmen.
Kamu juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia
PT Vivo Mobile Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, VIVO juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan yang cukup, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kemampuan lainnya. Informasi detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, VIVO biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.
Berapa lama durasi masa percobaan kerja?
Durasi masa percobaan akan diinformasikan lebih lanjut pada saat proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di VIVO. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Brand Department VIVO Banyumas ini merupakan kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silahkan kunjungi website resmi VIVO Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di VIVO tidak dipungut biaya apapun.
